徐州安隆电梯一直以来致力于构建人才新高地，不断提高员工综合素质，培养一支高素质、高技术的员工队伍，不断助推企业发展！企业的优秀业绩是由广大员工共同创造，将提供安全稳定、富于创新和充满激励的工作环境。

每一个员工都是公司的财富，都是可以开发的一座宝藏。

只有管理者先认识到员工是宝藏，接下来才可能从开发的角度去对待员工。可以通过制度去管人，也可以用权威去压人，但每个管理者更要思考的是如何让人材变成人才，人才变为人财。这就是人力资源管理的核心—人才开发培养机制。

别墅电梯销售代表

薪酬待遇：

试用期1~2个月，试用期工资2000元/月，试用期满后2500--6000元/月上不封顶。 

岗位职责：

1、全面了解市场信息，对信息进行收集、汇总、分析及处理；

2、独立处理项目的前期操作，项目报备管理；

3、新客户开发，客户资料建档，有效地进行项目预测，项目签约，应收款回收等；

4、根据公司销售计划合理有效的制定个人工作计划，负责市场开发及维护；

5、负责催收相关应收帐款及帐款异常处理。

任职资格：

1、年龄25-32岁及以下，大专及以上学历；

2、三年以上销售经验，有电梯行业经验者优先考虑、应届生表现优异者可放宽条件；

3、熟练使用办公软件；

4、良好的人际沟通与表达能力，具有一定的谈判能力；

5、敢于挑战高薪。 

电梯维保工程师

职位要求：

1、所负责辖区内电梯的日常保养，按要求填写好定期保养单、召修单等资料；

2、根据客户要求对电梯设备进行日常急修处理，参与电梯各项维修、大修、改造工程；

3、负责对电梯设备、设施进行安全检查，保证电梯高效、安全、正常运行；

4、对客户进行电梯操作及安全知识基本培训，协助与客户沟通工作相关事宜.

任职资格：

1、22-40岁之间，男性，高中以上学历，有至少1年以上同行业工作经验；

2、机械自动化、电气工程等相关专业；（优秀人员可放宽）

3、动手能力强；

4、心态积极，有很强的服务意识；

5、有团队精神

产品图片处理文员

职位要求：

1.负责公司职务人员建制，管理公司文件。

2.负责公司文档管理，编制电子文档表格。

3.负责公司日常行政事务管理。

4.配合销售和采购完成文案工作，有一定编辑产品图片能力。

5.及时更新公司云文件夹，管理公司网页推广信息的更新。

6.管理公司部分网页产品接待账号。

7.有产品设计经验者优先。

工作地点：徐州市新城区美的广场

工作时间：8：30-12：00，2：00-6：00

员工工资=基本工资+岗位工资+交通补助+学历工资补贴+工龄工资+职业资格补助+全勤奖 

电梯销售精英

薪酬待遇：

试用期1~2个月，试用期工资2000元/月，试用期满后2500--6000元/月上不封顶。 

岗位职责：

1、全面了解市场信息，对信息进行收集、汇总、分析及处理；

2、独立处理项目的前期操作，项目报备管理；

3、新客户开发，客户资料建档，有效地进行项目预测，项目签约，应收款回收等；

4、根据公司销售计划合理有效的制定个人工作计划，负责市场开发及维护；

5、负责催收相关应收帐款及帐款异常处理。

任职资格：

1、年龄25-32岁及以下，大专及以上学历；

2、三年以上销售经验，有电梯行业经验者优先考虑、应届生表现优异者可放宽条件；

3、熟练使用办公软件；

4、良好的人际沟通与表达能力，具有一定的谈判能力；

5、敢于挑战高薪。 

会计

职位描述：

1、主要负责公司外账处理、发票兑换。

2、财务付款、公司报销

3、内账登记，公司产品采购登记。

4、仓库产品管理，公司合同审核，供应商信息管理。

5、员工工资发放。 工作地点：新城区美的广场